Structure De La Personnalité Humaine

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Structure De La Personnalité Humaine
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Il y a environ 10 composants dans la structure de la personnalité. Ces composants peuvent être divisés en éléments corporels, psychologiques, sociaux et directement personnels.

Structure de la personnalité humaine
Structure de la personnalité humaine

Domaines cognitif et affectif - deux opposés

La zone cognitive d'une personne est engagée dans la cognition et comprend de tels processus mentaux: mémoire, attention, perception, compréhension, réflexion, prise de décision. La cognition à l'aide d'eux est dite rationnelle, c'est-à-dire raisonnable. Il s'agit d'un traitement logique et cohérent de l'information.

La sphère affective comprend tous les processus mentaux non liés à l'esprit. Cela inclut les motivations, les besoins, l'attitude émotionnelle envers le monde et soi-même, les impulsions et les motivations. La sphère affective encourage les actions qui, en termes simples, sont qualifiées de déraisonnables.

Perception et conscience du monde

La prochaine composante de la structure de la personnalité d'une personne est sa vision du monde. La vision du monde peut être définie comme une vision du monde dans son ensemble et une attitude à son égard. La composante de la perception du monde est, à son tour, le concept de soi. Il reflète la vision d'une personne de lui-même dans ce monde. L'image que chaque personne a du monde a ses propres caractéristiques. Le monde peut être perçu comme sûr et dangereux, simple ou complexe.

La conscience en tant que composant de la structure de la personnalité est un domaine dans lequel une personne peut prêter attention à ses processus mentaux. Ces processus sont clairs et intelligents et peuvent être contrôlés. L'inconscient, quant à lui, contient des éléments qu'une personne ne peut « voir » et contrôler. Cela inclut les processus qui se déroulent sans le contrôle de la conscience. Il est possible de connaître le contenu de l'inconscient grâce à une introspection minutieuse.

Focus sur la personnalité et expérience

L'élément suivant est l'orientation de la personnalité. C'est ce qui est vraiment important pour une personne. En d'autres termes, c'est sa force motrice, son idéologie personnelle. L'orientation de la personnalité peut différer en largeur ou en étroitesse, varier en stabilité. Habituellement, l'orientation de la personnalité est déterminée par la personne elle-même et non par la société.

L'expérience en tant que composante de la structure de la personnalité est constituée des connaissances et des compétences acquises au cours de la vie. Ils affectent une personne au présent, peu importe depuis combien de temps ils ont été appris. L'expérience personnelle est formée à partir de ce que la personne a vécu directement. Les gens acceptent aussi l'expérience des autres, publique, qui n'est pas sujette au doute et à la vérification personnelle. Certains moments moraux et éthiques peuvent être attribués à l'expérience sociale.

Capacités et tempérament

Les capacités de la personnalité sont également incluses dans sa structure. Il peut s'agir de capacités mentales, volontaires, mentales, corporelles. Il fait partie de la structure et du caractère - un ensemble de modes de comportement et de réactions relativement stables. Malgré l'épine dorsale existante sous la forme de caractère, de nombreux autres facteurs externes affectent également le comportement mis en œuvre. Les principaux sont les habitudes, la volonté et le dynamisme des actions.

Le dernier élément de la structure de la personnalité est le tempérament. De manière générale, on peut dire que c'est l'énergie et la dynamique du comportement, la force de ses réactions émotionnelles. Par tempérament, les gens sont divisés en sanguin, colérique, flegmatique et mélancolique.

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