Comment Signer Un Contrat De Travail

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Comment Signer Un Contrat De Travail
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Vidéo: Que vérifier avant de signer son contrat de travail? 2024, Novembre
Anonim

Un contrat de naissance est un contrat entre une femme enceinte et une compagnie d'assurance. Elle prend la forme d'une assurance maladie volontaire (VHI) et donne le droit d'accoucher dans un service rémunéré de la maternité désignée.

Comment signer un contrat de travail
Comment signer un contrat de travail

Instructions

Étape 1

L'accouchement sous contrat diffère de l'accouchement dans un service gratuit de la maternité dans des conditions plus confortables, et d'un accord personnel avec un médecin - une garantie de tous les services déclarés dans le contrat. Autrement dit, si certaines des conditions sont violées ou ne sont pas entièrement remplies, vous avez le droit d'exiger votre argent par l'intermédiaire du tribunal.

Étape 2

Obtenez un contrat à 36 semaines de grossesse. Pour ce faire, sélectionnez d'abord une maternité qui vous convient. Choisissez une maternité en tenant compte des caractéristiques de votre grossesse. Il existe des maternités, qui sont des centres de soins obstétricaux pour une pathologie particulière de la grossesse. En plus des spécificités de la maternité, faites attention aux recommandations des amis, aux critiques dans la presse et sur les forums de jeunes mamans.

Étape 3

Après avoir choisi une maternité, contactez la compagnie d'assurance qui travaille avec elle. L'agent d'assurance vous demandera de remplir un questionnaire et vous aidera à choisir la meilleure option en fonction de vos besoins. Assurez-vous d'inclure votre méthode préférée de soulagement de la douleur pendant le travail.

Étape 4

Avant de signer le contrat, lisez l'agrément de l'organisme d'assurance maladie pour le droit de souscrire à une assurance maladie, ainsi que le contrat de cet organisme avec la maternité que vous avez choisie. Vérifiez la validité de ce contrat - il expire soudainement dans une semaine et votre naissance est prévue dans un mois.

Étape 5

Après paiement, vous recevrez une police VHI, sur la base de laquelle vous serez hospitalisé dans la maternité de votre choix. Le contrat de naissance vous donne le droit de choisir un médecin qui vous observera avant d'accoucher, et par la suite - de prendre en charge votre accouchement. Selon le contrat, après l'accouchement, vous devez être placée dans une salle séparée.

Étape 6

Selon le contrat, vous serez suivie pendant encore un mois après l'accouchement dans l'établissement médical de votre choix. Cela signifie que si dans un délai d'un mois après l'accouchement, vous devez consulter un obstétricien-gynécologue, vous pouvez l'obtenir. La compagnie d'assurance est tenue de rembourser les frais liés aux complications du post-partum.

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