Pour les parents, leurs enfants sont les meilleurs. En envoyant leur petit à la maternelle, ils espèrent qu'il y sera à l'aise et s'y amusera. Mais il y a des situations où, en raison d'un malentendu ou d'autres raisons, des conflits surviennent entre les parents et la personne qui s'occupe de l'enfant.
Instructions
Étape 1
Parlez à votre enfant à la maison et découvrez ce qu'il n'aime pas exactement à la maternelle. Les tout-petits sont de grands rêveurs et vous ne devriez pas gonfler immédiatement le problème. Mais si l'enfant pleure et se plaint à plusieurs reprises d'un tuteur en particulier, alors vous devez comprendre la situation.
Étape 2
Tout d'abord, parlez à l'enseignant, écoutez son point de vue et assurez-vous du bien-fondé de vos affirmations. Sans aucun doute, vous avez une conviction claire sur la façon de bien éduquer les enfants, mais l'institution préscolaire a ses propres exigences, son mode de fonctionnement et ses méthodes pédagogiques. L'enseignant fait son travail en suivant les normes établies et en suivant les descriptions de poste.
Étape 3
Si la cause du conflit n'est pas pertinente, essayez de trouver un compromis. Avertissez le professeur des particularités du comportement de votre enfant, dites-moi quoi faire si le bébé commence à être capricieux ou à se livrer. Parlez-nous des jeux et loisirs préférés de votre enfant, notez les caractéristiques de son caractère et de son tempérament. Ainsi, vous faciliterez légèrement le travail du professeur, arrangerez la situation et économiserez vos nerfs.
Étape 4
Si vous pensez que l'enseignant ne remplit pas ses fonctions directes ou nuit aux enfants par ses actions, contactez le directeur de la maternelle avec une plainte. Dans le cas où les actions de l'enseignant menacent la sécurité et la santé de l'enfant, adressez-vous au service de l'éducation ou à la police. Après vérification, des mesures strictes seront appliquées à l'enseignant peu scrupuleux, pouvant aller jusqu'au licenciement. Heureusement, ces méthodes dures sont rarement nécessaires.
Étape 5
Essayez de laisser tomber vos sympathies personnelles. Si vous n'aimez pas l'apparence ou l'âge du professeur, ce n'est pas une raison pour lui reprocher son travail et entrer en conflit. Si votre enfant est heureux d'aller à la maternelle, vous voyez qu'il a réussi son développement - c'est la meilleure évaluation du travail de l'enseignant.
