Que faire quand, après la naissance d'un enfant, il serait temps d'aller travailler, mais qu'il n'y a personne avec qui laisser le bébé ? Beaucoup de parents dans une telle situation essaient de faire un choix entre les jardins d'enfants privés et publics.
La construction de jardins d'enfants se poursuit partout, mais peu importe le nombre de places qui y sont créées, leur nombre est encore insuffisant. Le Code du travail prévoit un congé de maternité de trois ans pour le parent qui s'occupe de l'enfant, avec maintien du lieu de travail. Cependant, trois ans, aussi longs que cela puisse paraître, se terminent un jour, il est temps d'aller travailler et une place à la maternelle n'est peut-être pas prévue.
S'il est impossible de retarder plus longtemps le départ au travail, les parents essaient de trouver une bonne nounou ou un jardin d'enfants privé. Chacune de ces options a à la fois des avantages et des inconvénients. Cependant, l'école maternelle publique, par rapport à l'école maternelle privée, présente à la fois des avantages et des inconvénients.
Jardin d'enfants d'État
Pour obtenir une place à la maternelle, vous devez faire la queue immédiatement après la naissance du bébé. Par rapport aux jardins d'enfants privés, le paiement du séjour d'un enfant dans un établissement public est faible. C'est bien sûr un plus, mais les éducateurs ne doivent pas s'attendre à de bons salaires, donc les bons enseignants qualifiés y sont rares.
En groupe, il y a souvent 20-25 enfants (parfois plus). Un tel nombre d'élèves nuit à la fois à la qualité de l'accueil des enfants et aux bénéfices des activités extrascolaires. Comme beaucoup le pensent, c'est précisément à cause de la surpopulation des groupes de maternelle que les élèves tombent souvent malades. Pour cette raison, les parents sont obligés de prendre un congé de maladie et, en même temps, on ne peut pas compter sur une bonne attitude de la part de l'employeur.
Un autre inconvénient est que l'enfant doit être récupéré à l'école maternelle publique avant 18 heures.
Si la journée de travail des parents se termine plus tard qu'à la maternelle, ils doivent s'absenter pour venir chercher le bébé à l'heure. Cela n'améliore pas non plus la relation avec l'employeur. Vous pouvez également embaucher une personne qui viendra chercher l'enfant, le ramènera à la maison et attendra les adultes du travail, ce qui rend un avantage des jardins d'enfants publics comme les bas salaires en rien.
Jardin d'enfants privé
Dans un jardin d'enfants privé, le paiement pour la fréquentation sera beaucoup plus élevé que dans un public. Mais cela ne diminue pas la popularité des jardins d'enfants commerciaux. Bien sûr, les parents choisissent de tels groupes pour des motifs différents - quelqu'un pense que l'enfant y recevra plus d'attention, quelqu'un n'a tout simplement pas eu de chance avec une place dans une institution publique.
Dans un petit groupe, qui sont généralement les collectifs de jardins d'enfants privés, les enfants sont plus faciles à contrôler. Les heures d'ouverture peuvent être différentes, et dans certains endroits, vous pouvez simplement convenir d'un supplément pour récupérer l'enfant plus tard.
Si la journée de travail des parents est irrégulière, un jardin d'enfants privé peut être juste un salut - là-bas, vous pouvez souvent accepter de laisser l'enfant passer la nuit, de l'amener le week-end et de savoir qu'il recevra suffisamment d'attention.
Les parents, cependant, doivent prendre en compte les facteurs suivants: un jardin d'enfants privé est beaucoup moins soumis au contrôle du gouvernement. Les commerçants privés ne sont pas responsables des élèves, et cette circonstance l'emporte sur les avantages des institutions de garde d'enfants commerciales.
