Les gens diffèrent par leur degré de sociabilité et leur vision du monde. Ceux dont l'attention est centrée sur le monde qui les entoure sont appelés extravertis. Les opposés de ces individus sont les introvertis. Ils sont plus préoccupés par leur propre monde intérieur.
En raison du fait que les gens sont si différents, il y a de l'harmonie et de l'équilibre dans le monde. Les extravertis et les introvertis ont des forces et des faiblesses. L'essentiel est d'accepter votre système de vision du monde et d'apprendre à vivre en harmonie avec vous-même et les autres.
Traits distinctifs des extravertis
Les extravertis sont très sociables. Ils ont besoin de l'attention des autres et la gagnent avec succès. Les extravertis peuvent souvent être trouvés dans des endroits bondés. Ils adorent les fêtes, les prises de parole en public et les événements de masse.
Pour ces personnes, les professions qui nécessitent la capacité de se présenter, impliquant des compétences de communication élevées, sont bien adaptées. Les extravertis peuvent être des organisateurs d'événements, des chefs d'équipe, des acteurs.
Le comportement ouvert et actif des extravertis leur permet d'être chargés d'énergie, car ils la reçoivent des autres membres de la société.
L'inconvénient des extravertis est qu'ils perdent parfois leur individualité. Ils sont facilement exposés à l'attention des autres, ils essaient de plaire à tout le monde, ils ont donc tendance à s'adapter à l'équipe.
Un extraverti accepte souvent des valeurs répandues, aspire au succès, à la richesse, essaie d'être à la mode, d'être à la mode. Dans le même temps, ses vraies valeurs peuvent ne pas coïncider avec les intérêts de la majeure partie de la société. Et puis, malgré tous les efforts, l'extraverti n'obtient aucune satisfaction à atteindre ses objectifs.
Caractéristiques des introvertis
Les introvertis ont tendance à être plus sobres que les extravertis. Ils sont à l'aise d'être seuls, ils sont sujets à de longues réflexions détaillées. Les introvertis aiment plus observer le processus qu'y participer.
Alors que le travail d'équipe est bon pour un extraverti, un introverti est meilleur pour travailler seul. Par conséquent, il a tendance à choisir des professions liées à la recherche, à la science et à l'analyse.
Les introvertis ne prennent pas l'énergie des autres. Ils l'accumulent à l'intérieur, ils ne ressentent donc pas beaucoup le besoin de communiquer avec les autres.
Un introverti est tellement égocentrique qu'il risque à un moment donné de perdre le contact avec la réalité. Les personnes qui accordent toute leur attention à leurs pensées cessent d'évaluer adéquatement ce qui se passe autour d'elles. De tels individus sont considérés comme des excentriques et sont parfois contournés.
Chacun de ces deux modèles est bon si vous n'allez pas aux extrêmes. Les extravertis et les introvertis se complètent et rendent la vie plus diversifiée. Il y a des gens qui combinent les traits des deux groupes. Ces personnalités harmonieusement développées trouvent avec succès une approche des autres et n'oublient pas l'amélioration de soi. Ils se sentent bien aussi bien en équipe que dans la solitude, et s'adaptent aussi plus facilement aux diverses circonstances de la vie.
