Si vous avez travaillé avant la naissance de votre enfant, vous devez contacter votre lieu de travail pour demander l'allocation. Les mères, qui n'étaient pas employées dans le service avant le décret, pourront inscrire des "enfants" à la direction départementale de la protection sociale. Dans les deux cas, cette procédure nécessite de disposer de certains documents.
Instructions
Étape 1
Si vous étiez officiellement salariée avant de partir en congé maternité, munissez-vous du passeport et de l'acte de naissance de votre bébé et rendez-vous au service RH de votre entreprise. Là, le spécialiste vous demandera de rédiger une demande d'allocations familiales mensuelles jusqu'à l'âge de 1,5 an. De plus, un employé du service du personnel fera lui-même des photocopies de documents. Si vous n'êtes pas une mère célibataire, le service comptable aura également besoin d'une attestation du lieu de travail de votre mari attestant qu'il ne percevra pas de pension alimentaire pour enfants à son travail.
Étape 2
Rédigez une déclaration au service de la comptabilité, selon le schéma dont vous avez besoin pour calculer les paiements mensuels. Jusqu'au 31 décembre 2012, le comptable a le droit de calculer votre indemnité "à l'ancienne" ou "à la nouvelle". Demandez-lui à l'avance de calculer dans quel cas vous recevrez plus d'argent. "Ancien" - cela signifie que le montant total de votre salaire pour l'année précédente sera divisé par le nombre de jours réellement travaillés. 40 % du nombre résultant deviendra une pension alimentaire pour enfants. Lors du calcul « d'une nouvelle manière », votre salaire pendant 2 ans sera prélevé et divisé par 730 jours. La loi prévoit le montant maximum de l'allocation - en 2012, il est de 14 625 roubles.
Étape 3
Si vous étiez considérée comme au chômage avant votre congé de maternité, contactez votre bureau local d'aide sociale pour demander des allocations. Dans ce cas, outre l'acte de naissance de l'enfant, votre passeport et une attestation du lieu de travail de votre conjoint, vous aurez également besoin d'une copie de votre livret de travail et d'une attestation du service de l'emploi attestant que vous ne percevez pas d'allocations de chômage..
Étape 4
Si vous partez en congé de maternité, étant étudiante à temps plein à l'université, la pension alimentaire vous sera versée et versée à l'établissement d'enseignement.
Étape 5
N'oubliez pas que les paiements mensuels resteront avec vous si vous entrez dans le service (mais uniquement à temps partiel) ou si vous travaillez à domicile.
Étape 6
Selon un schéma similaire, votre conjoint peut également émettre une allocation mensuelle s'il s'assoit avec le bébé.
