Chaque mère sait elle-même quand aller au jardin pour son enfant. Quelqu'un déjà dans un an et demi montre des miracles de communication, et quelqu'un même à l'âge de six ans se cache derrière le dos des adultes. Selon la loi, l'école maternelle, sous réserve de disponibilité, doit être admise dès l'âge de trois ans. S'il y a des places libres dans le groupe des plus jeunes (ou si les parents ont un privilège), ils le prendront dans un an et demi.
Mais les parents devraient commencer les travaux préparatoires à l'adaptation à la maternelle bien avant le début de leur visite. Créez une image positive de la maternelle. N'effrayez pas votre enfant pour un mauvais comportement. Vous pouvez souvent entendre: "Ici à la maternelle, ils vous montreront rapidement …" Quel genre d'enfant après ces menaces se précipitera pour y aller. Au contraire, dites-leur que la maternelle est l'endroit où vous pouvez jouer à des jouets, discuter avec des pairs, vous promener dans la cour de récréation et apprendre de nouvelles chansons. Mais ce n'est pas un lieu de rééducation d'enfants coquins. Omettez les détails sur les cours et la préparation scolaire. Bien sûr, si l'enfant est curieux, au contraire, disons que la maternelle est un lieu de nouvelles découvertes.
La première visite à la maternelle devrait être avec maman. Venez avec le bébé dans le groupe, montrez-lui où il va jouer, déjeuner, dormir. Montrez les toilettes séparément. Souvent, les enfants sont gênés de le demander. Parfois, le premier jour de votre visite, vous resterez avec votre enfant pendant deux heures. Mais la clé d'une adaptation réussie est l'introduction progressive de l'enfant dans une nouvelle équipe. Imaginez-vous à sa place. Mais c'est encore un petit homme qui n'a aucune idée de la vie et tout son univers c'est sa mère.
Que faire en cas de crises de colère ? Soyez sur la même longueur d'onde avec votre enfant. N'aggrave pas ses peurs. Accroupissez-vous, parlez au niveau des yeux de l'enfant. Prenez votre temps. Parlez à votre bébé de tout ce pour quoi il pleure. Traîner de force un enfant dans un groupe signifie provoquer de futures crises de colère. Les enfants se souviennent de tout et se séparer de leur mère ne devrait pas être traumatisant. Et en même temps, vous devez avoir une position ferme que vous devez quitter (pour travailler, pour affaires).
Vous pouvez motiver à aller à la maternelle. Mais pas de cadeaux matériels. Il est préférable de promettre qu'après le jardin, vous ferez une promenade plus longue ou regarderez des dessins animés si l'enfant reste à la maison. La plupart des problèmes surviennent chez les enfants avec la nutrition. Peu de gens veulent manger seuls. Vous pouvez demander au prestataire de nourrir l'enfant ou de ne pas interférer avec le processus. Les premières semaines au jardin, presque tous les enfants ont des problèmes de nourriture et c'est normal.
Aller aux toilettes est également stressant pour de nombreux enfants. De plus, la plupart des jardins d'enfants sont équipés de cuvettes de toilettes, même si elles sont petites. Bien sûr, idéalement, vous devez apprendre à vos affaires à aller aux toilettes à la maison. Mais si vous n'avez pas réussi à apprendre à l'avance, demandez à l'enseignant d'aider l'enfant dans cette matière. De nombreux parents sont gênés de charger à nouveau l'enseignant de demandes. Et en vain. La garde d'enfants est le même travail et ils doivent également tenir compte des caractéristiques individuelles de l'enfant.
D'ailleurs, c'est la relation de l'enfant avec les éducateurs qui est la clé d'une adaptation réussie à la maternelle. Oui, malheureusement, parfois, vous devez faire face à la grossièreté du personnel. Ensuite, il ne sera pas superflu de signaler aux éducateurs et aux nounous l'inadmissibilité d'un tel comportement. Sous la bonne forme, bien sûr. L'enseignant n'a pas le droit de battre, d'humilier et d'insulter les enfants. Dans ces cas, écrivez immédiatement une déclaration au directeur de l'établissement. Ne "vous laissez pas berner" par la pitié "qu'il y ait beaucoup d'enfants et que le salaire soit petit". L'éducateur est le même personnel embauché ayant des responsabilités professionnelles.
